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QUAIS SÃO AS VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO EM CONDOMÍNIOS?⠀
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1) Transferência de responsabilidade⠀
Transferência da responsabilidade da contratação, capacitação e gerência de pessoal para uma empresa especializada. ⠀
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Ressalta-se que, para terceirização dar certo dentro do condomínio é de suma importância que síndico saiba quem está contratando, ou seja, que a empresa contratada é idônea e financeiramente saudável.⠀
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2) Mitigação de riscos trabalhistas⠀
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Sabemos que qualquer empreendimento ou empresa corre o risco de sofrer uma reclamação trabalhista, com a terceirização estes riscos ficam, inicialmente, sobre a empresa contratada, podendo o Condomínio ter que pagar, somente no caso desta não cumprir com suas obrigações, ainda que na fase judicial.⠀
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3) Funcionário disponível em tempo integral⠀
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Ressalta-se a sua importância também ao que tange aos funcionários, vez que as empresas terceirizadas de serviços de condomínios contam em seu quadro com plantonistas para suprir eventuais faltas, além de folguistas. ⠀
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Deste modo, quando o condomínio não terceiriza os serviços, esses eventos geram mais gastos com o pagamento de horas extras.⠀
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4) Isenção na gestão de funcionários⠀
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Outra vantagem da terceirização é a isenção do condomínio de gerir os funcionários, pois eles respondem diretamente para a empresa que os contratou (terceirizada).⠀
Caso ocorra algo relacionado a estes funcionários terceirizados, o síndico poderá reclamar à empresa terceirizada⠀
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5) Possível economia global⠀
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O contrato firmado com a terceirizada, em regra, engloba não só a folha de pagamento, 13º salários, FGTS, INSS e benefícios, mas também o fornecimento de uniformes e EPI’s, podendo inclusive, contar com o fornecimento de equipamentos e materiais, assim, poderá ocorrer uma economia considerável nas despesas do Condomínio.⠀
